Petrobras investirá R$350 milhões em capacitação no setor de energia

Refinaria Abreu e Lima lidera programa com 7.400 vagas; Pernambuco oferecerá 1.700 oportunidades de formação profissional em 2024

A Petrobras investirá aproximadamente R$ 350 milhões nos próximos quatro anos para capacitar 19.560 profissionais no setor de energia em Pernambuco, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul. Ao longo desses quatro anos, a Refinaria Abreu e Lima (RNEST) terá o maior número de vagas disponíveis no programa, com aproximadamente 7.400. Em torno de 550 vagas serão reservadas para cursos técnicos e 6.832 vagas serão reservadas para cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC). A Petrobras e os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia foram signatários de um acordo. A Fundação Ennio de Jesus Pinheiro Amaral de Apoio ao Instituto Sul-rio-grandense (FAIFSul) representa os Institutos Federais.

Em Pernambuco, mais de 60 aulas estão programadas para o segundo semestre deste ano, o que totaliza 1.700 oportunidades de formação profissional até 2024. Na última semana de julho, os editais de inscrição para as vagas devem ser divulgados. No estado de Pernambuco, você pode fazer cursos como Caldeireiro, Eletricista, Inspetor, Instrumentista, Isolador, Mecânico Montador e de Manutenção, Montador de Andaimes, Soldador e técnico em automação, mecânica, planejamento e segurança.

O gerente executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, José Maria Rangel, justifica a maior quantidade de vagas destinadas ao estado devido à importância da Refinaria Abreu e Lima. “Pernambuco é responsável por 40% das vagas por conta da importância que a RNEST tem na contribuição para Pernambuco. A RNEST produz diesel, que é um produto que o Brasil exporta, então nós vamos reduzir a nossa dependência de importação de diesel, isso é importante falar também então por tudo isso a gente realizou esse evento aqui”, afirmou o executivo.

Mais de 6.800 empregos serão oferecidos pelos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. Esses cursos incluem 17 cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) e 9 cursos técnicos. Além da colaboração com os Institutos Federais, a Petrobras em breve firmará um acordo com o Sistema S, que é representado pelo SESI-SENAI do Rio de Janeiro. O SENAI oferecerá 12.750 assentos para 23 cursos FIC e 9 cursos técnicos. O objetivo desta iniciativa é aumentar o número de oportunidades de trabalho para os residentes dos estados participantes que residem nas proximidades da Petrobras, com ênfase especial nas pessoas de baixa renda ou sem emprego formal.

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Rangel, explica que: “as vagas abertas têm conexão com o déficit de mão de obra qualificada nas empresas fornecedoras do setor de Óleo e Gás. Faltam profissionais capacitados para atuar em paradas de manutenção e projetos de investimento previstos no Plano Estratégico da Petrobras e acreditamos que a oferta desses cursos pode impulsionar as oportunidades para as comunidades próximas das nossas instalações. Com o curso concluído, os egressos serão orientados a petro 1buscar vagas no Sistema Nacional de Emprego (SINE). Da mesma forma, vamos estimular nossos fornecedores a oferecerem suas oportunidades de trabalho no SINE.”

Auxiliares e Ajudantes em várias áreas, como Civil, Elétrica, Instrumentação, Mecânica e Tubulações, além de Caldeireiro, Eletricista, Mecânico Montador, Mecânico de Manutenção e Soldador, estão entre os cursos que estão disponíveis. Estes cursos terão duração de 4 a 9 meses, e você precisará de aulas fundamentais. Os cursos técnicos de dois anos, como Automação, Eletrotécnica, Mecânica, Planejamento e Segurança, exigem ensino médio completo. Os alunos receberão aulas de segurança do trabalho, acompanhamento psicossocial e desenvolvimento de habilidades pessoais, além de conteúdo técnico. Além disso, os alunos dos cursos FIC receberão reforço em português e matemática com o objetivo de corrigir possíveis lacunas na formação básica e melhorar sua educação.

O Programa Autonomia e Renda Petrobras ajudará a desenvolver os talentos locais priorizando os cidadãos dos municípios que estão dentro da área de operações da empresa. Os cursos serão de meio período e os alunos e alunas receberão um auxílio mensal de R$ 660,00, ou R$ 858,00 para mulheres com filhos até 11 anos. Além disso, durante o período em que a(o) responsável esteja no curso, os Institutos Federais terão espaços infantis disponíveis para que as crianças participem de atividades.

As instituições parceiras divulgarão os cursos por meio de editais de seleção específicos, geralmente online, informando as formas de inscrição. Até 2024, até 170 turmas devem ser oferecidas. Em 2025, mais de 360 turmas devem ser oferecidas e 277 turmas entre 2026 e 2027.

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